Nós tiramos uma fotografia da sua empresa, que mostra a sua cultura o seu jeito de ser e fazer acontecer.
Essa foto é o ponto de partida, nós vamos analisar junto com vocês o quanto a sua cultura está alinhada a sua estratégia e a sua visão de negócio.
A cultura é a energia, o que impulsiona, Portanto, esse alinhamento é fundamental.
O passo seguinte é definirmos juntos as prioridades para desenvolver, manter e mudar ou fortalecer. Nesse momento, é que entra o programa de capacitação dos líderes. São eles os disseminadores dessa cultura, através das práticas de gestão das pessoas e do seu negócio. O “como” é feito.
Quando terminamos entregarmos as novas práticas definidas, implementadas e os líderes treinados e engajados.
Após 6 meses fazemos uma avaliação dos resultados.
